塞梅尔今年64岁，六年前开始执掌雅虎。雅虎能平稳度过互联网泡沫破碎后的困难时期，他发挥了重要的作用。但最近几年，由于未能及时应对来自谷歌和MySpace等互联网后起之秀带来的挑战，他受到了各方面的质疑。随着雅虎股东大会的临近，塞梅尔最近几周面临着越来越大的压力。一些股东认为，过去18个月雅虎的业绩持续下滑，股价不断走低，但塞梅尔的年薪却居高不下。

　　塞梅尔上周在雅虎股东大会上承诺，他有信心带领雅虎走出困境。他预计，新推出的“巴拿马”广告系统，以及最近建立的一系列合作伙伴关系有助于促进雅虎利润增长。但是，塞梅尔周一在声明中称，他早已向雅虎董事会表达了尽快辞职的愿望。他说：“现在应当由新管理团队来帮助雅虎发掘潜在的价值，他们拥有不同的技巧和能量。”他同时称，杨致远和德克尔是完美的组合，可以带领雅虎继续向前发展。

　　雅虎董事会成员埃德·科泽尔(Ed Kozel)在声明中称，在塞梅尔的任期内，雅虎为股东创造了超过300亿美元的价值。加盟雅虎之前，塞梅尔曾经在华纳兄弟和迪斯尼担任高管。1995年，杨致远同大卫·费罗(David Filo)一起创建了雅虎。除雅虎之外，他还在多家科技公司的董事会任职，其中包括思科。

　　作为管理层变更的一部分，德克尔将全面负责雅虎企业运营，包括广告客户和发行商集团、雅虎网络、连接生活、以及国际业务；杨致远将负责技术集团和所有企业职能；费罗将继续在雅虎管理团队中扮演重要角色，在公司寻找新首席技术官期间，他将负责技术团队。由于塞梅尔主动辞去CEO职务，并且将继续担任非执行董事会主席，雅虎并不会向他支付离职补偿金。(摩尔)